German MACH Trainees

Vom Student Partner zum Trainee

Für viele Trainees ist das MACH-Programm der erste Kontakt mit Microsoft. Einige Trainees kennen das Unternehmen jedoch schon etwas länger: die Hochschulinitiative Microsoft Student Partners ist das Geheimnis dahinter. Vielleicht stellt Ihr Euch jetzt eine Gruppe von Studenten vor, die Pizza bestellen, Kugelschreiber verschenken oder mit den neusten Gadgets auf dem Campus herumlaufen. In wenigen Fällen habt Ihr damit Recht – Student Partner unterscheiden sich von Initiativen anderer Unternehmen deutlich.

2003 konnte ich mir noch nicht vorstellen, einmal hier zu arbeiten. Ich habe so ziemlich jede Software benutzt – solange sie nicht von Microsoft war… In einem Projekt, das mir am Herzen lag, habe ich mir allerdings einmal die unterschiedlichen Entwicklungsframeworks angesehen und bin schließlich beim .Net-Framework hängen geblieben. Ende 2004 wurde ich dann schließlich auf die Microsoft Student Partners an meiner Hochschule aufmerksam. Sie veranstalteten regelmäßig Vorträge, in denen sie die Geheimnisse der Technologie erläuterten und uns in Workshops schulten.

Das wollte ich auch machen. Und nach einem Bewerbungsgespräch wurde ich Anfang 2005 Student Partner. Auf bundesweiten Konferenzen (Student Technology Conference) lernte ich andere Student Partner kennen, tauschte Wissen aus … und auch der Spaß kam nicht zu kurz dabei.

Im November 2005 bot sich die Gelegenheit, die Stelle des Senior Student Partners anzutreten. Gemeinsam mit Cornelia Steinke – die übrigens auch MACH-Trainee war – betreuten wir nun ein Team von 20 Student Partnern. Schon vor der Bewerbung nahmen wir am Imagine Cup teil. Unser Projekt, das Menschen hilft, sich gesünder zu ernähren, ohne dabei ständig auf Kalorientabellen zu schauen, erreichte in Deutschland den dritten Platz. Gerade der Ansatz Technologie und wirtschaftliches Know-how zu verbinden, macht den Imagine Cup meiner Meinung nach einzigartig in der Landschaft der IT-Wettbewerbe.

Im Finale des Imagine Cups und in der Zeit als Senior Student Partner habe ich viel über Teamwork gelernt. Kein Studium kann einem die Praxiserfahrungen liefern, die man bei der Betreuung eines Teams mitbekommt. Einige Trainings – beispielsweise zur richtigen Gesprächsführung bei Team- oder Personalgesprächen helfen mir heute noch in vielen Situationen weiter.

Aber auch die Zeit als Senior Student Partner neigte sich dem Ende entgegen. Den Bachelor hatte ich in der Tasche – der Master war nicht mehr weit weg, als mich mein damaliger Manager motivierte, im August 2007 die deutschlandweite Leitung der Microsoft Student Partners zu übernehmen. Nach ein paar Tagen sagte ich zu. Es gab einige Ideen, die man nur deutschlandweit realisieren kann. In dieser Zeit hielten Student Partner beispielsweise ca. 65.000 Trainingsstunden (Zeit x Studierende) pro Jahr. Da alle Student Partner sich halbjährlich durch aktuelle Prüfungen zum Microsoft Certified Professional zertifizieren müssen, spricht für die Qualität der Trainings. Student Partner werden übrigens nicht durch Crashkurse auf die Prüfungsfragen vorbereitet, sondern erarbeiten sich in Teams das Wissen über die Technologien selbst.

Auch wenn es Student Partner in fast jedem Land der Welt gibt – die Gestaltung des Programms ist überall unterschiedlich. In Deutschland gerieten wir mit unserem damaligen Modell an die Grenzen. Die besten Student Partner wollten wir zukünftig besonders fördern. Trainings (z.B. das einwöchige Didaktiktraining für den Microsoft Certified Trainer) und Konferenzbesuche (z.B. TechEd Europe) oder internationale Student Partner Summits in den USA belohnen Teamgeist und das Sammeln und Weitergeben von Wissen. Im letzten halben Jahr meiner Tätigkeit hat das Programm seine heutigen Züge angenommen.

In der Zwischenzeit habe ich den Master erfolgreich bestanden. Nach fast drei Jahren als Microsoft Student Partner – in unterschiedlichen Rollen – hatte ich Lust, einmal etwas Neues auszuprobieren und mich für den technischen Track des MACH-Programms beworben. Die Bewerbungsgespräche und das Assessment Center habe ich erfolgreich absolviert und bin arbeite seit Beginn des Jahres als SharePoint Consultant bei Microsoft Services. Warum gerade dieser Job? Als Student Partner Lead habe ich verschiedene bestehende IT-Systeme auf einen zentralen SharePoint migriert und anschließend abgeschaltet. Die Erfahrungen kann ich jetzt gut einbringen. Auch die Trainings, die ich als Student Partner erleben durfte, helfen mir. Rückblickend sind die Workshops und Vorträge, die ich als Student Partner gehalten habe, übrigens das beste Training gewesen. Microsoft ist ein Unternehmen, das stark polarisiert. Und in den Veranstaltungen lernt man gut, mit Studierenden beider Pole gut umzugehen…

Als MACH-Trainee habe ich die große Freiheit, neben meinem Einsatz beim Kunden auch weitere Projekte durchzuführen. Vielleicht ist dies auch der wichtigste Tipp, den ich jedem geben kann: Seid neugierig! Das Microsoft Student Partner Programm, der Imagine Cup oder auch das MACH-Programm halfen mir dabei, meine Neugier zumindest zeitweise ein wenig zu stillen ;-)

Christoph

Graduation

Das Trainee-Programm meines Jahrgangs nähert sich dem Ende. Bis Ende Juni dann sind in einer Wahnsinnsgeschwindigkeit 18 Monate vergangen. In der Zeit habe ich erstaunlich vieles dazu gelernt und Dinge erlebt, die ich mir so nicht vorgestellt hätte. Anfang Juli ist nun unsere letzte Veranstaltung: das Graduation Event. Ein letztes Mal, wo man alle EMEA-Trainees noch einmal wiedersehen kann. Ein harter Kern kommt allerdings auch dieses Jahr wieder zum Oktoberfest. :-)

Zum einen, und das ist meine persönliche Meinung, hat es mich gefreut, dass das MACH-Programm selbst nicht so viele Trainings vorgeschrieben hat wie die letzten Jahre. Das individuelle Arrangieren von Trainings und Möglichkeiten (dazu später mehr) war für mich viel interessanter und sehr wertvoll. On-the-job Dinge zu lernen ist sehr viel spannender und herausfordernder.

Wer sich fragen mag, was sich jetzt für mich nach dem Trainee-Programm ändert, hier eine Vermutung. Es ändert sich von den Aufgaben nicht viel, im Umfang bestimmt :-). Ich werde weiter auf meiner jetzigen Position sein und weiterhin vorantreiben, dass deutsche Softwarehersteller optimal über unsere neuen Technologien informiert sind. Zum Teil natürlich mit anderen Zielrichtungen, aber das liegt einfach am Fiskaljahreswechsel (Juni/Juli).

Ich hoffe, dass in Zukunft der neue Jahrgang an dieser Stelle über ihre Erlebnisse schreiben wird. Ich werde dann in meinem letzten Posting wahrscheinlich vom Graduation Event berichten und ein paar Bilder zeigen.

Microsoft Campus & Visitor Center

Ein paar Bilder von meinem Redmond-Aufenthalt im Februar möchte ich noch nachreichen. Leider habe ich es vorher nicht geschafft. Ihr wisst ja, Trainees sind fleißig bei der Arbeit. Und Arbeit gibt es hier genug. ;-)

Hier ein paar Impressionen vom Campus. Das Wetter war herrlich. Meist jedenfalls, einmal hatten wir sogar richtig Schnee, was die Amis gleich in Chaos ausbrechen lässt, wenn man 5 Millimeter Schnee liegen. Kein Wunder, wenn jeder Sommerreifen drauf hat und dann kaum vorwärts kommt.

Das neue Visitor Center ist auch nicht schlecht. Wesentlich großzüger gebaut als das alte.

Wenn jemand wissen möchte, was ich sonst noch so mache, könnt ihr auch mal einen Blick in diese beiden Blogs werfen, die ich pflege: blogs.msdn.com/softwarehersteller und blogs.msdn.com/pkirchner.

Job Shadowing in der DPE Corp

Am Freitagabend, direkt nach der TechReady, bin ich ja vom Hotel in meine Privatunterkunft bei einem DPE-Kollegen umgezogen. Wie es sich wohl für amerikanische Verhältnisse gehört, hat er ein Haus, wo ich in einem Gästezimmer wohne. Die Familie ist auch super nett. Das werden bestimmt tolle drei Wochen.

Natürlich sind die nächsten drei Wochen Job und ich freue mich schon sehr, die ganzen amerikanischen Kollegen kennenzulernen, mit denen man bisher nur gemailt oder telefoniert hat. (Zum Prinzip des Job Shadowing hatte ich schon mal im Mai was geschrieben.)

Gestern waren wir überraschend gleich zum Skifahren am Summit at Snoqualmie. Da ich seit gut drei Jahren nicht mehr Skifahren war, war ich die ersten Abfahrten noch etwas wacklig auf den Beinen, aber das hat sich dann schnell gegeben. Skifahren ist wie Fahrradfahren, man verlernt es nicht.

Allerdings ist das Skigebiet nicht vergleichbar mit dem, was man in Österreich und Schweiz so kennt. Die Lifte fahren z.B. viel langsamer und beim Einstieg sind die hier auch super locker drauf. So oft wie hier habe ich noch nie gesehen, dass Lifte angehalten werden. Und wo die Amis sonst so auf Sicherheit bedacht sind, haben hier manche Lifte keine Bügel und wenn sie sie haben, werden sie kaum verwendet. Für 1,5 Minuten Abfahrt hat man übrigens rund 15 Minuten wieder hoch gebraucht. Die meiste Zeit davon hat man natürlich in der Schlange unten gewartet.

Komische Regeln haben die hier. ;-) Es hat aber auch gereicht, nur den Pass vorzuzeigen. ;-) (Eventuell aufs Bild klicken, wenn der Text im Bild zu klein ist.)

PS: DPE ist eine Organisation in Microsoft und steht für Developer & Platform Evangelism. In Deutschland nennen wir sie Developer Platform & Strategy Group. Mein Team könnt ihr hier sehen: Partner Team

Grüße von der TechReady

Am Sonntag sind wir nach einem sehr angenehmen Flug in Seattle angekommen. Zusammen mit Kollegen war die Reise sowieso sehr unterhaltsam und lustig. Mal davon abgesehen, dass sowieso ein Großteil der Leute im Flugzeug Microsofties waren.

Von Kopenhagen (Umstieg nach Seattle) haben wir dieses Jahr weniger gesehen, da die Umsteigezeit knapp bemessen war. Zu meiner Überraschung hat dieses Mal sogar jeder sein Gepäck bekommen – sogar ich. ;-)

Die letzten vier Tage vergingen super schnell, da es viel zu sehen und zu hören gibt. Zum einen sind da tagsüber die ganzen Vorträge über spannende Themen. Es sind in jedem Timeslot fast 50 Vorträge, aus denen man wählen muss. Das ist manchmal gar nicht so einfach. Und abends dann gibt’s auch immer viel zu tun. Seattle besichtigen, was zu essen suchen, shoppen usw. Außerdem trifft man ja an jeder Ecke, Kollegen oder Trainees, die man kennt. Hier in Seattle ist die Welt besonders klein. :-)

Auf zur TechReady...

Am Sonntag geht’s nun für einen Monat nach Seattle und Redmond!

Nächste Woche ist erst einmal die TechReady. Das ist so eine Art TechEd, aber halt intern für Microsoft-Mitarbeiter. Also Druckbetankung über die neuesten Technologien und Produkte und dabei dann natürlich auch wieder viele neue Leute kennenlernen. Die TechReady ist direkt in Seattle im Washington State Convention and Trade Center (WSCTC).

Danach bleibe ich dann drei Wochen in Redmond für ein Job Shadowing in der D&PE Corp, um am Projekt InnovateOn mitzuarbeiten. Hier in Deutschland bin ich ja auch in der D&PE, also passt das super und ich kann so auch mal die ganzen Leute persönlich kennenlernen, mit denen man vielleicht schon telefoniert oder gemailt hat. Das wird sicherlich eine super interessante Zeit, worüber ich bestimmt auch noch einige Zeilen schreiben werde.

Übrigens, diesen Monat haben ja die neuen Trainees von MACH09 angefangen! Es scheint, wieder eine wirklich coole Truppe zu sein. (Wieder? Ja, ja, meinen Jahrgang fand ich halt auch cool. ;-) Also freut euch auf neue, spannende Berichte vom aktuellen Jahrgang. Denn jeder MACH-Jahrgang ist anders und wird daher viel zu berichten haben.

Review: Capstone

Ein kleines Review zu Capstone möchte ich noch schreiben. Leider bin ich nicht früher dazu gekommen.

Wie erwartet war Capstone eine dreitägige Business-Simulation, wobei es darum ging, realitätsnah eine Verhandlung vorzubereiten, durchzuführen und Rahmenbedingungen zu erarbeiten und zu präsentieren. Realitätsnah wurde es dadurch, dass unser Kontakt beim fiktiven Kunden durch MS-Manager gespielt wurde. Da wir über 140 Trainees aus ganz EMEA waren, mussten wir uns natürlich in Gruppen aufteilen. Und so kam es, dass die gespielten Kunden von Team zu Team sehr unterschiedlich waren. Es gab also kein generelles Richtig oder Falsch. Jede Gruppe musste sich individuell auf ihren Kunden einstellen und herausfinden, was seine oder ihre Anliegen waren und was ihn/sie besonders bei dem Deal interessierte.

Das Training wurde in fünf Phasen gegliedert:

1. Lead Generation
2. Trusted Advisors
3. Structuring the Deal
4. Presenting the Deal
5. Implementing the Deal

Jede Phase wurde für uns alle in einem großen Saal eingeführt und danach ging es in die Breakouts, wo jede Gruppe die aktuelle Phase vorbereitete, die dann jeweils in einem Gespräch mit dem fiktiven Kunden endete. Wohlgemerkt, war der Kontakt zum Kunden bis Phase 4 nur übers Telefon. Erst in der finalen Phase haben wir unseren fiktiven Kunden zu Gesicht bekommen.

Alles in allem war das Training sehr interessant und sehr gut vorbereitet!

Ich weiß nicht mehr ganz genau, wo unser Hotel war, aber auf diesem Zipfel im Osten von Malta war es auf jeden Fall. Da ich vorher noch auf der xtopia in Berlin war, musste ich leider über Brüssel nach Malta fliegen. Bei Flügen mit Umsteigen habe ich ja schon diverse Erfahrungen sammeln müssen. So kam es auch dieses Mal, dass mein Gepäck erst wieder am übernächsten Tag da war. :-( Zum Glück war ich dieses mal schon darauf vorbereitet (Traue keiner Fluggesellschaft, wenn sie sagt, es wird schon glatt gehen!) und hatte alles Notwendige für einen Tag in meinem Rucksack.

Der Flughafen von Brüssel ist übrigens riesig! Das hat mich total überrascht. Insbesondere weil ich für meinen Anschlussflug noch nicht meine Boardkarte hatte. Geplant hatte ich für meinen Umstieg 1 Stunde, was zunächst reichlich klingt. Aber wenn man schon mal 20 Minuten später ankommt, dann noch einmal 20 Minuten braucht, um die neue Boardkarte zu bekommen, weil man durch den gesamten Flughafen samt Gepäck laufen muss und dann natürlich noch 20 Minuten zurück, ist eine Stunde nicht mehr wirklich viel. Ich hatte es doch noch mit fünf Minuten an mein Gate geschafft, natürlich total gestresst und fertig, um dann festzustellen, dass der Flug mit gut 35 Minuten Verspätung abfliegen wird. Echt toll!

Hier noch ein schickes Bild von unserem Hotel. Leider hatten wir tagsüber nicht wirklich die Möglichkeit, das gute Wetter von Malta zu genießen, da tagsüber das Training stattfand. Am Abend hatten wir natürlich Zeit für uns. :-)

Nächster Meilenstein: Capstone

Nächste Woche steht vom MACH-Programm ein weiterer wichtiger Schritt an: Capstone. Was dieses dreitägige Training alles beinhalten wird, wissen wir noch nicht ganz genau. Es wird wohl eine Art Business-Simulation werden, wo jeder Trainee das bisher Erlernte einbringen können soll. Da wir Trainees in sehr unterschiedlichen Bereichen unterwegs sind, bin ich schon sehr gespannt, wie dieses Training, das nebenbei bemerkt, in Malta stattfinden wird :-), ablaufen wird. Auf jeden Fall ist dies wieder eine wunderbare Gelegenheit, die anderen Trainees aus EMEA wiederzutreffen.

Seit Atlanta ist es ja nun auch schon wieder ein Weilchen her. Dazu bemerkt ist dies wohl auch bereits das vorletzte offizielle Treffen der Trainees. Ein letztes folgt dann nächstes Jahr als Abschluss des Traineeprogramms. Bewusst habe ich hier auch von offiziellen Treffen gesprochen. Denn über sage und schreibe 40 EMEA-Trainees haben sich beim letzten Oktoberfest zusammengefunden und gefeiert - auf private Kosten versteht sich. ;-) Insofern bin ich guter Hoffnung, dass auch nach dem Ende des Traineeprogramms unseres Jahrgangs (Ende Juni nächsten Jahres), einige Kontakte erhalten bleiben werden.

Es ist wieder soweit: zeig wer du bist

Diese Woche müssen sich die diesjährigen Bewerber fürs MACH-Programm wieder richtig ins Zeug legen. Von Montag bis Montag zeigen Hochschulabsolventen im Assessment Center (AC), wie flexibel sie arbeiten und denken, wie sie im Team interagieren und wie stilsicher sie Themen präsentieren können. Die Tage laufen getrennt nach Sales, Marketing und Technical ab, so dass eine gewisse Anpassung an den eingeschlagenen Track möglich ist.

Ich erinnere mich noch an mein AC vor zwei Jahren. Im Prinzip ist es schon ein gemütlicher Tag, allerdings mit einigen Hochphasen. ;-) Es sind nur einige Übungen (wobei ich hier nicht ins Detail eingehen kann), aber die Pausen zwischendurch waren lang genug, dass man sich immer wieder gut erholen konnte und auch mit den anderen Bewerbern, die auch gerade Pause hatten, genügend reden und natürlich auch Erfahrungen austauschen konnte. Es war sehr schnell ein sehr freundschaftliches Verhältnis, obwohl wir alle in gewisser Hinsicht Konkurrenten waren. Dies rückte allerdings sehr in den Hintergrund - es war vielmehr das Gefühl: wir sitzen alle im gleichen Boot.

Am Abend vor dem AC gibt es jeweils ein GetTogether, wo sich die Trainees in spe mit Trainees aus den vorhergehenden Jahrgängen und einigen Managern austauschen und Fragen stellen können. Kommenden Montag und Dienstag sind die ACs für die Technicals - sprich: ich werde dann am Sonntag- und Montagabend auch dabei sein. Ich bin schon sehr auf die diesjährigen Bewerber gespannt!

Zwangsweise Änderung im Programm

Der Flug nach Chicago heute ist etwas anders verlaufen, als wir es uns gedacht haben. Denn gerade zu unserer Abreise von New York musste es ein (kleines) Unwetter geben. Wir standen gute vier Stunden auf der Rollbahn, bis dann unserem Flug schließlich der Sprit ausging und wir zurück zum Gate rollen mussten. Da wurde unser Flug dann gecancelt...

Der nächste Hammer ist, dass bis Dienstag kein weiterer Flug nach Chicago verfügbar ist. Also haben wir uns entschlossen, nach Washington D.C. fliegen. Das heißt übernachten auf dem Airport...

Auf nach New York!

Markus und ich sind nun auf dem Weg zur nächsten Station unserer kleinen After-MGX-Tour. Momentan sitze ich am Flughafen, da unser Delta-Flug nach NY gecancelt wurde. Wir wurden automatisch auf andere Flüge umgebucht, allerdings in unterschiedlichen Maschinen. Markus sollte sogar über Atlanta nach NY fliegen, hat es dann aber durch überzeugenden Einsatz geschafft, auf eine andere Maschine von American Airlines umgebucht zu werden. So kommt er nur zehn Minuten nach mir in NY an, statt drei Stunden, die bei dem Umweg sonst entstanden wären...

Unsere Abendplanung ist damit natürlich komplett entfallen. Was soll's - bisher war unsere Reise ziemlich problemlos verlaufen. Die letzten drei Tage in Miami waren phantastisch. Wetter und Strände sind hervorragend. Allerdings können 35°C im Schatten ziemlich anstrengend sein.

Jetzt, wo wir Miami verlassen, regnet es hier zum ersten Mal richtig stark - mit Donner und Gewitter, wie es sich dann auch gehört.

Im Großen und Ganzen lebt es sich in Miami ziemlich günstig. So hatten wir Dienstag für gerade mal $30 für zwei Personen gefrühstückt. Und es war so viel, dass wir es kaum geschafft haben. Hier am Airport anderseits kann es auch wieder teurer sein. So hat hier eine PizzaHut Express Mini-Pizza plus Getränk $7 gekostet. Als ich die Schachtel aufgemacht hatte, würden mir noch andere Begriffe als "Mini" einfallen. ;-)

Your boss is wonderful!

Endlich habe ich wieder Internetzugang. Jetzt allerdings aus Miami im schönen Florida - ja, der Urlaub direkt nach der MGX hat begonnen. Trotzdem möchte ich euch den letzten Tag von der MGX nicht vorenthalten. Am Samstag gab es noch einmal eine General Session in der Philips Arena und es wurde nochmals ein Rückblick auf unsere Erfolge und ein toller Ausblick auf die Zukunft gegeben - z.b. woran Microsoft Research gerade so arbeitet.

Der Samstagabend war dann der krönende Abschluss der MGX. Der Vergnügungspark Six Flags stand uns Microsofties exklusiv zur Verfügung. Bei fast allen Achterbahnen oder Wasserbahnen konnte wie somit fast sofort fahren oder mussten nur wenige Minuten warten. Wenn ich mir vorstelle, dass man an einem vollen Tag über zwei Stunden warten muss, um einmal mit einer Achterbahn zu fahren, würde mir ja direkt der Spaß vergehen. ;-) Aber so liefen wir einfach durch die Irrgärten von Warteschlangen, die alle verlassen schienen. :-)

Zusätzlich hatten wir auch unser eigenes Konzert auf der MGX mit Pink und Daughtry. Bei solchen Events geht einem der Satz "I love this company" ziemlich leicht von den Lippen! Alle Getränke und Essen waren frei. An einem Stand hatte ich mir ein Getränk bestellt, da grinste mich die Verkäuferin nur an und meinte: "Your boss is wonderful!"

Jepp, sie hat ja so Recht!!!

V.l.n.r.: Markus Kobe (MACH '07), Sylvester, Peter Kirchner (MACH '08), Tweety, Markus Fiszel (MACH '08)

Microsoft Global Exchange - Erfolge feiern!

6:30 Uhr ging heute der Bus zur Philips Arena, wo die General Sessions der MGX stattfanden. Insgesamt war der Tag absolut genial - zu den wichtigsten Bereichen waren Speaker da und haben geschildert, wo wir stehen und wie die Zukunft ausschaut. Jede Session für sich war schon sehr inspirierend.

Wir als MACH Trainees hatten von allen die besten Plätze. Direkt gerade vor der Bühne - besser geht's nicht - außer man ist selbst Speaker. Leider wird das nicht immer so sein. Allerdings auch zum Glück, da wir natürlich alle vorhaben, Mitte nächstens Jahres das MACH-Programm abzuschließen.

Frühstück gab es heute auf der MGX - und es war wirklich reichlich da. Aber es wurden ja auch einige Leute erwartet. An die 12.000 Microsofties machen die MGX wirklich zu einem Mega-Event.

Vor der ersten Session hat auch noch eine Band gespielt, während sich die Ränge dann langsam füllten. Das war zu der Uhrzeit (knapp halb Acht!!!) auch wirklich notwendig. ;-)

Die Themen waren buntgemischt. Jedes Produkt wurde mehr oder weniger angesprochen und es war spannend zu sehen, was wir alles vorhaben. Was das ist, verrate ich aber nicht! ;-) Ich sage nur, ich freue mich jetzt schon, was wir so in den Nachfolgern von Windows Vista und Microsoft Office vorhaben!

Wie es sich anfühlt, wenn man mit tausenden von Microsofties zusammen ist? Vielleicht gibt dieses Bild hier einen ganz kleinen, aber auch nur wirklich sehr kleinen, Eindruck. Ich denke mal, ohne gezählt zu haben, dass man hier in der Pause schon mal einige hundert vor der Arena sehen kann. Jetzt muss man das nur noch in Gedanken verzwanzigfachen. :-)

MACHs im Mittelpunkt

Zu welchen Anlässen kommen Vice Presidents zusammen, geben Erfahrungen weiter und beantworten geduldig jede Frage? Richtig, die MACH Trainees sind im Lande. :-)

Am Dienstag und Mittwoch hatten wir auf der MACH Global Conference (MGC) die Möglichkeit, Vice Presidents, Directors und Leads alle Fragen zu stellen, die einem MACH Trainee in den Sinn kommen könnten. Der erste, der sich unseren Fragen stellte, war kein geringerer als Kevin Turner (COO von Microsoft). Die gesamte Session hat er als Q&A gestaltet und wir haben unsere Fragestunde sehr gut genutzt.

Den Dienstagabend haben wir übrigens zusammen in der Stats Sports Bar ausklingen lassen. Ein sehr interessanter Abend, wenn man bedenkt, dass wir EMEA Trainees mit ca. 140 an der Zahl und uns schon noch aus der MACH Intro School aus Prag kennen, noch weitere knapp 300 Trainees kennen lernen können - da reicht ein Abend natürlich nicht aus. ;-)

Habe ich schon erwähnt, dass ich das Hotel einfach gigantisch finde? Hier mal ein Blick von der 35. Etage...

Erstes Get-Togehter der MACH Trainees

Am Montagabend gab es bei der Vorregistrierung für die MACH Global Conference (MGC) das erste Zusammentreffen der Trainees hier vor Ort. Es gab wirklich viele neue Trainees kennenzulernen - aber auch viele Bekannte.

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Ich bin morgen schon auf den ersten Tag der MGC gespannt.