Clear Channel, vous connaissez sans doute, on en a beaucoup parlé quans ils ont perdu le contrat de l'affichage de Paris contre JCDecaux (et les fameux vélos). Mais pour partir sur une note plus positive, c'est aussi une des plus grandes sociétés dans le domaine de l'espace publicitaire radio, affichage et télévision.

Ils ont mis en place Team System et nous en parlent sur le site Microsoft : http://www.microsoft.com/casestudies/casestudy.aspx?casestudyid=201308.

Je ne peux résister à l'envie de citer quelques phrases extraites telles quelles. Il va de soit que c'est le client, pas Microsoft qui s'exprime, même si je n'aurais pas pu dire plus :

• “With Visual Studio Team System, we thought we were buying developer tools; what we got was a culture-changing tool.”
• “Rational was cumbersome and required too much specialized knowledge and time investment. Despite our best efforts, people simply refused to use it, and in a very short time, Rational became shelfware.”
• “With clear roles, responsibilities, and a good set of tools, people are empowered and have a real opportunity to contribute. Projects now have a new sense of vibrancy, energy, and personal accountability.”
• “There’s less e-mail chatter over whether an issue was a defect or a requirements definition problem”