Lendo o post fui levado a um post que contém alguns comentários que refletem exatamente o que eu penso. Não concordo com todo o post mas gostaria de destacar os pontos que refletem o que eu penso. E acredito que é o desejo de todo bom desenvolvedor.

“And I'm personally motivated to be more selective. As a developer, I will often be working, directly or indirectly, with the people that I hire. That means the better developers we hire, the easier and more interesting my job will be.” - hicks-wright.net

Num processo seletivo deveríamos buscar ter os melhores candidatos sendo contratados. Assim o nosso próprio trabalho se torna mais interessante. Eu prefiro trabalhar com os melhores.

A company's hiring process is usually a pretty good indicator of what kind of talent it employs, and thus the kind of quality the company has. The higher the bar, the better the talent, the more interesting the company. I'm sure you can find exceptions, but that's all they are, exceptions to the rule. - hicks-wright.net

Como resultado a própria empresa se torna mais interessante e provavelmente capaz de produzir melhores resultados.

Infelizmente nem todos pensam assim. Muitos bons desenvolvedores preferem trabalhar com pessoas menos capazes ao seu lado para que possam se destacar. Outros ainda preferem sonegar informação ou não ajudam os mais novos para que não tenham concorrentes. Definitivamente este não é o tipo de profissional que eu gostaria de ter na minha empresa.

[]s

 
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