Me he guardado este post hasta justo hoy, porque es el día que se inaugura la edición 2010 del Congreso de Periodismo Digital en esta maravillosa ciudad de Huesca.

El software (que es código que se puede descargar gratis de aquí) se ha creado a partir de las experiencias con algunas de las mayores empresas editoriales del mundo, como Associated Press o Gannet (el mayor editor de EEUU). Se trata de una plantilla personalizable en el que se preconfigura funcionalidad específicamente de redacción:

  • compartir ideas sobre historias que publicar
  • planificar la cobertura de un evento
  • buscar, encontrar y pedir la asignación de recursos editoriales
  • buscar contenido y gente relacionada con él
  • juntar contenido y enlaces a contenido para preparar colaborativamente una historia
  • planificar la edición de la historia en diversos productos/canales
  • gestionar revisiones y aprobaciones

En el debate entre redacciones integradas o no integradas, mis argumentos siempre suelen ser parecidos a los de mis compañeros de Microsoft por el mundo: me da igual. El problema probablemente no es de estructura organizativa, de cambiar los jefes o de reorganizar las jerarquías. Es un problema de cultura de trabajo.

De redacciones colaborativas. De convertir a la redacción en una red social. Y de convertir al viejo lobo solitario en una foto del pasado que se admira pero que ya no se imita.

Nuestra solución está obviamente basada en nuestros productos: Sharepoint, Office Communications Server, etc, y ha generado interés de varios partners con los que hemos estado haciendo demos de integración en ferias como IBC o IFRA. Partners como Avid, Annova o Quark.

Finalmente, un par de pantallas:

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