Esta semana ofrecí una charla del estado actual de la innovación en las empresas. Basado en un estudio mundial en 200 empresas de todo tipo y comisionado por Microsoft para prepar el lanzamiento hace algunos meses de nuestra solución para administración de innovación. En el marco del Foro de innovación tecnológica PYME Del APEC 2008 en Perú. Estas fueron mis conclusiones:

  • Las empresas requieren mayor formalidad y estrategia en el área de innovación tecnológica.
  • Hay una falla general en la "comunicación y métricas" de la innovación. En el caso de Microsoft yo soy responsable de 4 de 30 métricas que todas las subsidiarias ejecutan en la región. Piense en juegos de roles para capacitar, empezando por la cúpula (HBR).
  • La existencia de la cultura que permita la falla y tenga procesos de toma de desición claros es otro obstáculo una vez que se definió.
  • Se requiere de herramientas de tecnología para dar seguimiento a la ejecución. En lo general a mi me parece que esta escuela es mejor que la que se intenta enfocar en la inteligencia competitiva puramente.

Otros temas que se abordaron considero continúan siendo de mayor importancia:

Se continúa requiriendo un cambio en el formato de educación de ciencia y tecnología así como en el uso de la tecnología e innovación para crecimiento y generación de riqueza.