成为一名远程工作者--远程工作者万岁

成为一名远程工作者--远程工作者万岁

  • Comments 0

[原文发表地址]  Being a Remote Worker Sucks - Long Live the Remote Worker

[原文发表时间]  2013-02-27 12:26 AM

我在 Microsoft 现在正好工作有5 年了,在这儿我是100%的远程工作者。我上两份工作都持续了7 年长,所以这并不是我工作时间最长的地方,但以5年打卡上班的角度看,这是我远程工作时间最长的。考虑到我还没有被解雇,正大光明地说我是一名相当不错的远程工作者。

My voice coming out of a Polycom phone. Is anyone there? It's me, Scott!这最终都归结为信任,由于公司政策的不同,信任可以被找到或失去。你被雇用作为一个专业人士 ;你被信任为一名专业人士吗?远程工作需要你的公司相信在没有看到你,而且与团队成员没有持续的人身接触时,你也可以做好这项工作。

昨天我看见了这条推特,我很认同。远程工作并不是令人敬畏的。有很多方面,但部分是很糟糕的。

这里是它糟糕的原因和我就它做些什么。

为什么远程工作很烂

让成为一名远程工作者糟糕的有几个原因。

愧疚感

说到这里,远程工作真的很难。我认为大多数远程工人工作者,如果不是更加努力的话,至少与他们当地的同行一样努力。这是由于内疚和恐惧。我们觉得在家工作愧疚。我们认为你们都以为我们正没穿裤子在外面闲逛。我们认为你们以为我们只是在发推特。我们担心你们认为我们没有工作固定的 40个 小时 (或 50 或 60) 。

Animated gif of a worker not working因此,我们往往工作到很晚,我们在孩子们睡觉后工作,而且我们在周末工作。我们可能花一个下午去陪孩子玩,但后来愧疚感将让我们弥补时间。以我的所见所闻的经历而言,远程工作者更能感受到他们"从公司挪取时间",然后比其他人更多地弥补回来。

你可能会对我们的愧疚感不屑一顾,但你四处问问远程弟兄,打听一下。它确实存在,只是他们没有谈论它。

VPN 是二等公民

无论你的 IT 说什么,不管你的智能卡是如何的花哨,或即使远程时你已经启用了" Direct Access "(基本上你的机器在家里,但总是内部的)。每周你总会遇到打不开的网站,除非你在办公室里面打开。你将会不断地被提示输入密码,被告知���些脚本或安装程序不能适用于远程工作者。

我至少每个季度都要开车前往办公室,只为处理此类问题。

有人问"你下一次什么时候回来?

这是最坏的事情。"你下一次什么时候来校园?"

我整天,每天都在线。我有高清网络摄像头,Lync、 Skype、 GChat、Chat Roulette、 我自己的每一台计算机上都有这样的交流工具。

我绝对随时都可以交流。我们可以打电话、 聊天,或最好是高清视频通话。相信我,如果你这样做了,我绝对会愿意为你服务。

远程工作的工作方式

首先,它确实取决于这份工作。我们有像Brian Harry的家伙,他住在卡罗来纳州的一个农场,但他在那边也有一个大的团队。我们有像Steve Sanderson的家伙,他在伦敦工作,但他的团队在Redmond,但他工作非常聚精会神,"代码不会撒谎"。我认为执导一个完整的功能团队同时又远程工作将比参加功能团队远远更困难。这是我换工作,并放弃我的团队的原因之一。我觉得拥有一个明确的重点,作为一名个体参与会更好。

They are watching在我加入 ASP.NET 产品团队之前,当我在 MSDN工作时,我运行一个团队。我们每一个人都是远程的。事实上,我们在美国的四个角落,俄勒冈州,圣地亚哥,新英格兰,佛罗里达州。

我们的工作是离散、 定向和明确的。每个人都远程工作得很好。

状态,状态,状态

远程工作者需要回答这个问题"这个人在做什么?",这是某种形态的双重标准,因为他们可能不知道隔壁办公室的人在做什么,但那个女人每天都出现了,所以她肯定是高效的,对吗?

无论如何,当我运行团队时,我们每周一会发出我们在这周想要实现的三件事的列表。我们会在周五跟进这三件事情的进度-什么做完了,什么没有。

被看到

我过去每个月都会出现,但自从我频繁到处参加会议和会见客户(加上预算问题)后 ,我只每季度去一次Microsoft。当我在那里时,有一连串的会议作为"构建关系"。这是业务发言,演讲,演讲,以便他们记住他们为什么录用你。当远程工作者出现时,这会让本地人员感到欣慰。当你可以时,尽可能多地到办公室。

团队建设

当你在一个组里时,利用任何机会来"构建团队"。我过去认为这完全是废话,但真正地,在非工作范围内分享经历完全可以转换关系。每当我在镇里时,我尽可能与团队外出,只是会见他们、 他们的家庭和谈论其他非工作的事情。

找一个高效的地方

常常在家会让你大脑呆滞。我一周会尽量出去几次。我在商场,在星巴克、 麦当劳 (免费 wi-fi) 和在公园的长凳工作。我发现四处走动的人让我觉得更有效率。他们的移动和能量让我集中精神。

请尝试不同的地方,找到你的地方。

获得反馈

在我和我的老板的一对一交谈中,我总是给他一个我正在做的事情以及它为什么是有用的列表。他总是说,"嗯,它已经很好喽,但这个远程的东西并不好"他人很好,会减少这方面的担心,但担心依然存在。

请确保你获得有关你的工作的反馈,你知道你正在追踪你在做的工作。征求反馈意见,这意味着询问。"你觉得我跟上X 的进度了吗?你看到Y 的结果时,你满意吗?这很难,但很重要。

知道每种协作工具

我们使用 Lync工作,但我也使用 Skype、 GChat、 Join.me、VNC,Windows Remote Assistance、CoPilot等十几种。如果其中一个由于某种原因无法工作,不要浪费时间,只是移到下一个。如果有人开始将你与技术困难的符号关联在一起,这会慢慢地扭曲他们对你的看法。放轻松点。

我有一个小的共享的办公空间,远程时可以打开摄像机。这意味着一个老板可以走进来和我"见面"。这让老板的工作更轻松。老板需要进行管理,但不要乱用相机。

在线

告诫: 在工作时间在线。不要过度补偿时间,不要成为早上5 点在线或在周日回复电子邮件的人。只需确保你从早上9点到下午5点通过你的老板知道的某种方式100%在线。

你是怎样远程工作的呢?

 

Leave a Comment
  • Please add 1 and 5 and type the answer here:
  • Post