在最近几次与客户面对面的交流中，我有幸分享了我们团队如何在日常工作中进行敏捷软件开发。毫无疑问，这在中国开发人员中是个热门话题，我也想利用博客这个平台与更多的读者进行书面的交流。当然关于敏捷开发利弊得失的争论有不少，而相关的开发模式也分成了TDD (Test Driven Development), Scrum, XP(eXtreme Programming)等流派。就我个人而言，一个团队是否严格遵循某种既定的敏捷方法并不重要，但一定得选择并采用一种（或几种）最适合自己开发团队和开发项目的。我认为重要的是团队能否遵循...

在微软做测试开发已经快要两年了，经常会被人问工作压力大不大，测试会不会比较枯燥。而我的回答总是，很有意思，甚至还有点在学校里读书时的感觉。为什么这么说呢？因为在这里做测试开发，不仅仅是完成工作任务，还是一个充满学习和提高机会的过程。 参加Test Mentor Ring就是一个例子。我对Mentor（导师）这个词最早的认识是在刚加入微软的时候。在这里，新员工入职后除了各种培训外，还会有一个一对一的mentor来帮助自己更快地熟悉和掌握这里的工作环境、流程以及产品知识。这对于员工融入新的工作很有帮助...

近期我们又有一个中国研发团队(System Center Configuration Manager)开博了: http://blogs.technet.com/msdchina/ 。这个团队也是服务器与开发工具事业部在中国最先建立的三个团队之一，先后参与发布了System Management Server 2003 SP3、 System Center Configuration Manager 2007 及其Service Pack 1、R2。 [原文发表地址] http://blogs...